Les Femmes de Plus de 60 Ans Innovent et Favorisent l’Inclusion dans l’Industrie du Cannabis

Un mouvement croissant de femmes de plus de 60 ans transforme l’industrie du cannabis, remettant en cause les stéréotypes et ouvrant de nouvelles voies dans un marché historiquement dominé par des hommes plus jeunes. Selon High Times, des entrepreneuses comme Diana et sa partenaire d’affaires, toutes deux dans la soixantaine, se taillent une place non seulement en tant que consommatrices, mais aussi en tant que créatrices et défenseures. Leur parcours a commencé par un besoin simple : un accessoire axé sur le bien-être pour réduire l’absorption de goudron des joints pré-roulés, ce qui a conduit à la création de TarTubes. « Nous ne sommes pas le duo typique qui entre dans un dispensaire de cannabis », souligne l’article, mettant en lumière comment leur présence perturbe les idées reçues sur qui appartient aux espaces liés au cannabis

Le chemin vers l’entrepreneuriat pour ces femmes n’a pas été simple. Pendant une grande partie de leur vie, le cannabis était quelque chose d’acquis discrètement, bien loin des dispensaires lumineux et modernes d’aujourd’hui. Le marketing post-légalisation a souvent ciblé les hommes plus jeunes ou sexualisé de manière excessive les jeunes femmes, laissant les femmes plus âgées largement invisibles. « Les femmes plus âgées sont rarement imaginées dans le marketing du cannabis. Rarement représentées. Rarement considérées comme des innovatrices. Et pourtant, nous avons des décennies d’expérience vécue avec cette plante », observe l’article. Malgré cette absence, des femmes comme Diana et ses pairs marquent désormais leur territoire, tant par la vente directe que par le soutien mutuel à leurs entreprises

Le mentorat et la solidarité ont été au cœur de leur progression. Des vétéranes de l’industrie telles que Carol de Wonderland Cannabis, Staci Smith et Addison Morris de la Women’s Cannabis Chamber of Commerce ont chacune joué un rôle clé en guidant, en défendant et en amplifiant les voix des femmes entrant dans le cannabis plus tard dans leur vie. Carol, par exemple, a encouragé Diana et sa partenaire à réfléchir à leurs motivations : « Elle a posé une question que personne d’autre n’avait posée aussi clairement : Pourquoi prendre ce genre de risque à ce stade de votre vie ? » Ce type de soutien a aidé à transformer des efforts isolés en un réseau cohérent, où l’expérience et l’attention sont aussi valorisées que l’innovation

La construction de communauté dépasse le cadre des affaires. Des figures comme Liz Quinn, survivante du cancer du sein et fondatrice de LizLightsUp, ainsi que l’éducatrice Mia Garlock, travaillent à rendre le cannabis plus accessible et compréhensible pour les seniors et les nouveaux venus. Liz aide les personnes âgées à s’orienter dans les dispensaires et à doser correctement, tandis que Mia démystifie la science derrière le cannabis et la santé des femmes. Leurs efforts soulignent un changement, passant de la simple participation à l’industrie à une influence active pour les autres : « Les femmes plus âgées n’entraient pas seulement dans l’espace du cannabis. Elles contribuaient à le rendre navigable pour tous ceux qui suivaient. »

Ce mouvement émergent redéfinit ce à quoi ressemblent le leadership et l’influence dans le cannabis. Plutôt que de chercher une validation traditionnelle, ces femmes privilégient la création de relations, le mentorat et le fait de rendre l’industrie plus accueillante pour celles qui suivront. Comme le conclut l’article, « Le soin comme discipline. Le soin comme attention. Le soin pour s’assurer que la prochaine femme n’entre pas seule. » Du point de vue de la rédaction d’OG Lab, cette tendance signale une évolution essentielle dans le cannabis : une évolution qui valorise l’expérience vécue, l’inclusivité et la puissance discrète de la communauté. À mesure que de plus en plus de femmes de plus de 60 ans s’engagent, l’industrie bénéficiera de leur résilience, de leur sagesse et de leur engagement à ouvrir des portes pour tous